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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题,农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识:

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

  赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选在(zài)原用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函,再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其间(jiān)收取条件是

  1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

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  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

  3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三(sān)个月(yuè)。

  2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

  6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年,收取期限添加一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到(dà投笔从戎的故事简介,投笔从戎的故事主人公是谁o)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案(àn),并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证,然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限投笔从戎的故事简介,投笔从戎的故事主人公是谁>

  1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年,可收取(qǔ)12个月(yuè);

  2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个月(yuè);

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自己身(shēn)份(fèn)证明;

  3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明;

  5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

   缴费满1年(nián)以上的,累计缴费时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

   依照(zhào)以(yǐ)上方法核算,累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián),核算收取期限超(chāo)越18个月的,按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng),核算收取期(qī)限超越24个月的,按(àn)24个月(yuè)核定。

   也就(jiù)是说,核(hé)算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

   赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻确认,最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

  1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的,收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的,收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de),收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的,收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的,收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

  法律(lǜ)依(yī)据:

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de),收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上的(de),收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月。

  从头工作后,再次赋闲(xián)的(de),缴费时刻从头核(hé)算,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算,可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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