科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)?是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级别,日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别,医院的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别,大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等(děng)问题,小编将为你整理以下的(de)知识答案:
科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)?
是(shì)9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中,一般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。
只不过,在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力(lì),会存在较(jiào)大(dà)区别。
科长既是职(zhí)级,也(yě)是职位。
在行政机关中,科长是(shì)职位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级政府(fǔ)部门中,科长不(bù)是职位,而是职级(jí),相当(dāng)于某某(mǒu)局局长,其(qí)职(zhí)级为正科级;在地(市(shì))级(jí)政府部(bù)门中,科(kē)长是中层干部,即是职位,也(yě)是(shì)职级(jí)(有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副(fù)处级)。
在企(qǐ)事(shì)业单位中,科长是(shì)职位,不是职级(jí),相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。
国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级,职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系(xì)是
1、国务(wù)院总理:一级(jí)。
2、国务(wù)院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职(zhí),省(shěng)级正职:三至(zhì)四级。
4、部级副职,省级副职:四至(zhì)五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视(shì)员:五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。
6、司级副职(zhí),厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六(liù)至(zhì)八(bā)级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级(jí)。
8、处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副(fù)主任(rèn)科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责(zé)
1、具备统筹规划的(de)能力,可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排与部署。
2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况(kuàng),进(jìn)行考核结果上的统计。
3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度,科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。
4、作为科长的情(qíng)况下,需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料(liào);
加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà),正确合(hé)理利用(yòng)资金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ),组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;
5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng),注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题,确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作,加(jiā)速资金回笼;
8、负责审查各项开支(zhī),密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期开展财务(wù)分析工(gōng)作,考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题,
10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。
科长是什么级别(bié)
科(kē)长(zhǎng),是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能,属于有责(zé)任的部门(mén)担任者,在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。
根据单(dān)位性质的不(bù)同,权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。
在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中,科长(zhǎng)属于(yú)中层管理(lǐ)干部。
(一(yī))国务院总理:一(yī)级(jí);
(二(èr))国务院副总理[1],国务委员:二(èr)至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级(jí)副职:四(sì)至五级(jí);
(五(wǔ))司级正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;
(七(qī))处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级(jí);
(八)处(chù)级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至十一级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十(shí)二(èr)级(jí);
(十)科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十(shí)三(sān)级;
(十一)科(kē)员(yuán):九至十四级。
科长相当于什么级(jí)别(bié)?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别?以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别,法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié),日本(běn)的科长相当于什么级别,医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别,大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题,小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案:
科长相当于(yú)什么级别(bié)?
是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。
公务员科长在(zài)公务员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只不过,在(zài)单位(wèi)性质不同的(de)情况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在较大区(qū)别。
科长(zhǎng)既是职级,也(yě)是职位(wèi)。
在(zài)行政机关中(zhōng),科(kē)长是职位(wèi),也是职级,是行政序列中处于最(zuì)低的职级。
在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职级(jí)为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部,即是职位,也(yě)是(shì)职级(有些地市级(jí)政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档(dàng)次,将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长,但其实质还是(shì)正科级);在省(市)级(jí)政府部(bù)门(mén)中,不设科(kē)长,最小的(de)就是副处长(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。
国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级副(fù)职(zhí):四(sì)至(zhì)五级。
5、司级正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至(zhì)十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员(yuán):九至十(shí)二(èr)级。
10、科级副(fù)职,乡级副职,副(fù)主任科(kē)员:九至十三级。
夏洛的网主要内容50字左右,夏洛的网主要内容100字 11、科员:九至十(shí)四级。
12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级。
科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)
1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力,可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安排(pá夏洛的网主要内容50字左右,夏洛的网主要内容100字i)与部(bù)署。
2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度,科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。
4、作为科(kē)长的情(qíng)况下(xià),需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。
财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责
1、分公(gōng)司财务核算,组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;
加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ),分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划,正确合理利用资金(jīn),提(tí)高资金使用效(xiào)率,指导各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;
3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng),准时进帐,保证日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);
4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作;
5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额,尤其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控(kòng)制,精打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);
6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况,注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题,确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;
7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审查各项开支(zhī),密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平
9、组织财务人员(yuán),定期开展财务(wù)分(fēn)析工作,考核经营成(chéng)果(guǒ),分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。
科长是(shì)什么级别
科长(zhǎng),是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职(zhí)能,属于(yú)有责任的部门(mén)担任(rèn)者(zhě),在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。
根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的(de)不同(tóng),权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距很大。
在企事业(yè)单位(wèi)中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1],国(guó)务委(wěi)员:二至三级;
(三(sān))部(bù)级正职,省级(jí)正职:三(sān)至四级(jí);
(四)部级副职,省级(jí)副职:四(sì)至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级;
(六)司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八级;
(七)处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级;
(八)处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级;
(九)科(kē)级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十(shí)四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了