金融界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期(qī)末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步(bù)充实社区工(gōng)作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù)，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网点(di丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体ǎn)或(huò)开展社区(qū)服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合(hé)服(fú)务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社会工作(zuò)岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制，为(wèi)吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层就(jiù)业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城(c丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体héng)乡社区组(zǔ)织、社区(qū)服务(wù)类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可(kě)按规(guī)定同等条件(jiàn)下(xià)优先招录为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各地(dì)各高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校大学生树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观(guān)，激(jī)励高校毕(bì)业生积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践课程，在(zài)城乡社区设立(lì)实习实践基地(dì)，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开(kāi)发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生(shēng)就业服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题，汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部门要做(zuò)好社区(qū)专职工作人员相关信息的收(shōu)集和对接，围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性质(zhì)、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇(yù)等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一(yī)并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地教(jiào)育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息(xī)、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职工作人员的高校毕(bì)业生(shēng)（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其(qí)给予(yǔ)支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员(yuán)或事业单位(wèi)工(gōng)作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹，营造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛(fēn)围。

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