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谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，日(rì)本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别(chù)长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。