今天(tiān)给各位分享税法计算(suàn)基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在(zài)面(miàn)临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定的(de)个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员(yuán)工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de) 工(gōng)资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额(é)计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎么(me)算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入总额减除(chú)成本、费(fèi)用(yòng)以及损失(shī)后的余(yú)额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入-累计(jì)减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(n冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释à)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利(lì)润总额(é)数(shù)值来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额(é)乘以适(shì)用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是(shì)用到利(lì)润总额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润(rùn)总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得(dé)税(shuì)法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经(jīng)主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计(jì)算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要(yào)的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了(le)解(jiě)更多这方(fāng)面的信息，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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