金融界6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力(lì)度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了一(yī)步充实(shí)社(shè)区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任(rèn)村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务体系建(jiàn)设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的(de)按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可申(shēn)请最高(gāo)20万(wàn)元的个(gè)人创(chuàng)业担(dān)保贷(dài)款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必(bì)要的场地支(zhī)持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得(dé)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的(de)见习人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学(xué)的(de)就(jiù)业观和成才(cái)观，激励高校毕业生积极(jí)投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区(qū)设(shè)立实习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在高校教(jiào)师指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团(tuán)队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人(rén)才服务(wù)机构要及时收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上线(xiàn)下各(gè)种(zhǒng)途径向社会(huì)公开(kāi)发(fā)布。国(guó)家大学(xué)生(shēng)就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生(shēng)就业(yè)服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘信(xìn)息。各地民政部门(mén)要做好社区(qū)专职工作(zuò)人员相关信息(xī)的收集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心的重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发(fā)布等多(再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了duō)种形式，增进高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职(zhí)业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社(shè)会保障部门(mén)和各高(gāo)校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个(gè)月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱(ài)，在(zài)工(gōng)作生活心理等方(fāng)面对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或(huò)事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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