京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐(xú)雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去(qù)一年(nián)。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负责日常(cháng)运营(yíng)管理(lǐ)，向京(jīng)东(dōng)集(jí)团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东集(jí)团总裁(cái)一(yī)职，徐(xú)雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东集(jí)团总(zǒng)裁，负责京东(dōng)各(gè)业务板块的(de)日常运营和协同(tóng)发展。

　　此次(cì)新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东，任职财务(wù)副总裁(cái)，2020年(nián)1月晋升为高级副(fù)总(zǒng)裁(cái)，并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年(nián)5月期(qī)间，许冉除了担任京东零售的首席财(cái)务官，亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务和(hé)集团税务的部门负责人。

　　在(zài)加入京(jīng)东之前，许冉(rǎn)是普华永(yǒng)道中天(tiān)会计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙）的(de)审(shěn)计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的注册会计(jì)师，毕业于北(běi)京大学并获得理学(xué)与经济学(xué)双学(xué)士(shì)学位(wèi)。

　　过去半年(nián)多来，京东内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布(bù)全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高级管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后，京(jīng)东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调(diào)整，其中最大的变(biàn)化是原3C家电(奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久diàn)事业群被(bèi)拆分，家电和家居业务合并为家电家居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调整后，京(jīng)东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务(wù)等多个(gè)独(dú)立事(shì)业部(bù)。

　　今年1月，京(jīng)东科(kē)技开(kāi)展了(le)一轮组(zǔ)织架(jià)构调整，设立“一部三(sān)中(zhōng)心”，即(jí)云事业部，销售、解决(jué)方案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月，徐(xú)丰从(cóng)原京东科技数字城(chéng)市群总裁变动为京(jīng)东科技(jì)销(xiāo)售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京(jīng)东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日(rì)的京(jīng)东(dōng)经营管理(lǐ)会(huì)上、京东(dōng)再度(dù)进行(xíng)组织变革，从(cóng)事业群制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零(líng)售五大(dà)事业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事(shì)业部(bù)负(fù)责人。调整后，京(jīng)东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久

　　同时，京东物流也(yě)以类似的(de)思路开展了新一轮变(biàn)革，在总部推行事业(yè)部制，成立了(le)供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立(lì)事业(yè)部(bù)。在区域层面，取消原(yuán)有的七大区(qū)域(yù)划(huà)分，将(jiāng)省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单(dān)元，直接向总部相关事业部(bù)负责人(rén)汇报。

　　多名接(jiē)近京东内(nèi)部人士告诉《科(kē)创板日(rì)报》记者，随(suí)着架构改变，最近京东高管变动(dòng)较大(dà)，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人(rén)员变动，能否(fǒu)为京东带来新的(de)活力(lì)，仍有(yǒu)待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整人员，京东需要调整的是组织风气，反对(duì)形式主义和唯(wéi)上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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