小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能(néng)会(huì)久甘人(rén)下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是已婚男人经常找你聊天是什么意思，一个愿意陪你聊天的已婚男人小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛(máo)盾(dùn)，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭(tíng)条件(jiàn)也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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