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竞聘管(guǎn)理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加(jiā)工作(zuò)的(de)所有的(de)就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人(rén)特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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