小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇手机话费交了能退吗(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立(lì)门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人带的(de)，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自(zì)己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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