银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗

　　金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人(rén)员不(bù)满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人(rén)士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一(yī)季度(dù)效(xiào)益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心(xīn)人数远低(dī)于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在(zài)冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面对(duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机(jī)制。

　　银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗对此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述(shù)调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的(de)图片，系一业(yè)务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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