15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底是多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)香港名媛是做什么的因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(h香港名媛是做什么的án)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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