基本称职等次的，任职年限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　由副职提任正(zhèng)权职的(de)，应当在(zài)副职岗位工作两年以上，由下(xià)级正职提任上(shàng)级副(fù)职的(de)，应当在下级正(zhèng)职(zhí)岗(gǎng)位工作三年以上。

　　我(wǒ)国公务员的级别从(cóng)低到高，依(yī)次为科级(jí)、处级、宴知(zhī)厅级(jí)、部级、国级(jí)，共5个等(děng)级，其中(zhōng)每一级(jí)又分为正(zhèng)职和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是(shì)县处级正职。

　　直辖(xiá)市或国家部委(wěi)中(zhōng)，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如(rú)中央某部某司副司长，如(rú)某(mǒu)直辖市市局副局长；地级(jí)市的副(fù)局(jú)级(jí)指的是：副处级，如某地级市市局(jú)副局长；县级市、县(xiàn)的副局级指(zhǐ)的是：副科(kē)级，如某县级市(shì)市(shì)局副局长(zhǎng)。

　　公(gōng)务(wù)员职级在(zài)厅局(jú)级以下设置。

　　综合(hé)管理类(lèi)公务员职级序列分(fēn)为：一级巡视(shì)员、二(èr)级巡(xún)视员、一级调研(yán)员(yuán)、二级调研员(yuán)、三级调研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任科员(yuán)、二级主(zhǔ)任(rèn)科员、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科(kē)员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升(shēng)科员须(xū)任办事(shì)员(yuán)满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须(xū)任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级(jí)须任副科级(jí)或(huò)乡科级副职、副主(zhǔ)任(rèn)科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或(huò)乡科(kē)级正(zhèng)职、主(zhǔ)任(rèn)科员满15年(nián)，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处级或县(xiàn)处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)公务员法》

　　第(dì)十七(qī)条 国家实(shí)行公务员职务与职级并行制度(dù)，根据公夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022务员职位类别和职责设置公务员领导职(zhí)务、职级(jí)序列。

　　第十八条，公务员领导职务(wù)根据宪(xiàn)法(fǎ)、有(yǒu)关(guān)法律和孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领导职务层次分(fēn)为：国家级(jí)正(zhèng)职、国家级(jí)副职、省(shěng)部(bù)级正职(zhí)、省部(bù)级副(fù)职、厅局(jú)级正职、厅局(jú)巧祥(xiáng)夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022晌级副(fù)职(zhí)、县处级正职(zhí)、县(xiàn)处(chù)级副职、乡(xiāng)科级正职(zhí)、乡科(kē)级副职。

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