赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个(gèxl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤)月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

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