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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)包括什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规划?

职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人200mm是多少米，2000mm是多少米性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的(de)计划的(de)过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素(sù)构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程(chéng)，一般是指一个人终(zhōng)生经(jīng)历的所有职业发展的整个历程(chéng)。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一生职业历程的(de)漫长过(guò)程。

如何(hé)进行(xíng)职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包括树(shù)立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设(shè)定发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确(què)的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先要(yào)认(rèn)识自我，了解自己的性(xìng)格、气质(zhì)以及(jí)能力、兴趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知(zhī)和定(dìng)位(wèi)，搞清适合(hé)干什(shén)么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么(me)是职业生涯规(guī)划(huà)

职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整的职业(yè)规划包(bāo)括(kuò)三个要(yào)素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量个(gè)人职业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人(rén)发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基本内容有：自我评价、确(què)立目标、环(huán)境(jìng)评价(jià)、职(zhí)业(yè)定位、实施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方面(miàn)。具体内容如下(xià)： 自我评价(jià) 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须是在充分且正(zhèng)确认识自(zì)身条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组织与社会(huì)环(huán)境分析(xī)阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重组织环境的分(fēn)析(xī)，长期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会(huì)环(huán)境的分(fēn)析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规(guī)划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年(nián)，视个(gè)人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目(mù)标确(què)定：确立职业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等等。

在大学生就业形势越来越严峻的(de)今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争夺战中的(de)另一重要利器。

下(xià)面(miàn)是我(wǒ)整理的大学生的(de)职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的(de)职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的(de)奢(shē)求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他(tā)。

职业生涯(yá)规划范文(wén)2000字篇(piān)一 现今社(shè)会(huì)，人们越来越(yuè)重视(shì)自我(wǒ)的发(fā)展完(wán)善和实(shí)现，这就客观的要求我们(men)对自己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规划，也(yě)可(kě)以(yǐ)说就是(shì)职业生涯规划(huà)。

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