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公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)的意思是什么，公(gōng)生明廉生威什么意思,结合实(shí)际(jì)谈谈看(kàn)法,面试(shì)题

　　公生(shēng)明廉生威的意思是为官(guān)公正，才能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓(xìng)中(zhōng)树(shù)立威信。

　　据王克煜等(děng)学者考证这是一则明清官吏引以自戒的座右铭(míng)，出自(zì)明朝山东巡抚年(nián)富之(zhī)手。

　　最先立此言为碑的明代泰(tài)安知州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为(wèi)官清正廉(lián)明。

　　后山东巡抚年富(fù)用楷体书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己为官清正廉明，刚直不(bù)阿的(de)座右铭。

　　朱镕基同(tóng)志曾在(zài)多次(cì)讲话(huà)中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾(wú)严而(ér)畏吾廉(lián)，民(mín)不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不(bù)敢慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释(shì)义：官吏不怕我严厉，而(ér)害怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服我的才能，而服(fú)我的(de)公正。

　　为政清廉(l精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字ián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办(bàn)事公(gōng)正，百姓就不敢有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为(wèi)官(guān)公正，才(cái)能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中(zhōng)树(shù)立(lì)威信(xìn)。

公生明，廉生(shēng)威是(shì)什(shén)么意思？

　　这(zhè)里所说的公，简单理解就(jiù)是以(yǐ)公心取得下级或(huò)同级的(de)信任(rèn)。

　　领导进行决策和处(chù)理事情的前(qián)提之一就(jiù)是从绝(jué)大多数人(rén)的利益出发，为大多数(shù)人说话，立(lì)场公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种(zhǒng)处事态度，必(bì)然受到(dào)广大群众的(de)拥护(hù)，威望由此而生。

　　领导除加(jiā)强(qiáng)道德(dé)修养和能(néng)力锻炼之(zhī)外，还(hái)必须掌好权，用(yòng)好(hǎo)权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事(shì)再大，能力(lì)再强，领(lǐng)导也会丧失其影响力和感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养(yǎng)，以公正得民颤正(zhèng)隐心(xīn)，以(yǐ)身(shēn)正树公正(zhèng)，努(nǔ)力建立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的(de)上(shàng)下(xià)级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美德(dé)，在我国历史上，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的(de)要求。

　　虽然(rán精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字)真(zhēn)正(zhèng)做到者不(bù)多，但凡(fán)是为人敬(jìng)仰的清(qīng)官，无一(yī)不是廉(lián)洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉洁清租榜(bǎng)样作用(yòng)所产生(shēng)的吸(xī)引力、凝聚力(lì)和(hé)号(hào)召力。

　　领导应是(shì)廉洁自律(lǜ)，率先垂范的(de)。

　　许(xǔ)多优秀领导一生洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导(dǎo)的(de)天(tiān)职(zhí)和道德的重(zhòng)要体(tǐ)现，更是对领(lǐng)导精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字的(de)起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在品德(dé)上端(duān)正，在(zài)经(jīng)济生(shēng)活和精神生活(huó)中(zhōng)做到一尘不染。

　　如果领(lǐng)导做不到这一(yī)点，那么他在下属(shǔ)面前(qián)就不能树起自己的威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为(wèi)自己壮威。

　　创(chuàng)实(shí)绩(jì)，留业绩(jì)，这是领(lǐng)导发(fā)展事(shì)业的落脚点，是下属评价(jià)领导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一个领导多方面(miàn)素质的综合体现(xiàn)。

　　领(lǐng)导把一个单(dān)位的工作搞好了，下级自然会认为你(nǐ)有(yǒu)本事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自(zì)好，不(bù)干工作(zuò)，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会(huì)说(shuō)你是好官。

　　作(zuò)为领导，千道理(lǐ)、万道(dào)理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩平(píng)平，山(shān)河依旧，甚至成事不足，败事(shì)有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关乎个人形(xíng)象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导(dǎo)的威望(wàng)，在很大程度上取决(jué)于你(nǐ)为单(dān)位创造(zào)了多大的财富，业绩非(fēi)常(cháng)大，那么，你就自然而然地赢得了(le)大(dà)家的仰慕。

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