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  国税(shuì)局一个公务员的工资是多少,国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少一个月是要看级(jí)别的。

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国税局一个公务员的工资是多少(shǎo),国税局一个公务员(yuán)的(de)工资(zī)是多少一(yī)个月

  要(yào)看级别。

  公(gōng)务(wù)员职位(wèi)按职位的性(xìng)质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要,划(huà)分为(wèi)综合管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

  国务(wù)院根(gēn)据(jù)《中华人(rén)民共和国公务员法》,对(duì)于其(qí)职位特(tè)殊性,需单独管理(lǐ)的(de),可增设(shè)其(qí)他职(zhí)位(wèi)类别。

  人力资源和社会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人(rén)力资源和(hé)社会保障事(shì)业发展(zhǎn)统(tǒng)计(jì)公报》显示,截(jié)至2016年(nián)底,全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基(jī)本工资(zī)构(gòu)成(chéng)由原有(yǒu)的职务工资、级别工资(zī)、基础工资和(hé)工(gōng)龄(líng)工资四项调整为职务工资和级(jí)别工资两(liǎng)项(xiàng),取消基础工资和工龄工(gōng)资(zī)。

  职务(wù)工资:主要(yào)体现(xiàn)公务员的(de)工作(zuò)职责大小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务(wù)层(céng)次的非领导职务对(duì)应(yīng)不同的(de)工(gōng)资标准。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)执行相应(yīng)的(de)职务工资标准。

  级别工资(zī):主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实绩和资历(lì)。

  公务(wù)员的级别由原有的15个调整为27个,取消现(xiàn)行级别。

  每一(yī)职务(wù)层次对(duì)应若干个级别,每(měi)一级别(bié)设若(ruò)干个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

  公务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确定级别和(hé)级别工资档次,执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的级别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不错的,以湖(hú)北武汉一个公务(wù)员(yuán)的(de)网晒工资(zī)为例(lì),年薪在9万(wàn)左右:

  从(cóng)基本收(shōu)入这(zhè)部(bù)分来看(kàn):

  转正后每个月(yuè)工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取平均值,而(ér)公务员(yuán)发13个(gè)月工资,所以这(zhè)样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用期基(jī)本收入合(hé)计三万五元(yuán),转正后每(měi)年(nián)的基本收入合计(jì)五万九元左右。

  从(cóng)补贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季度(dù)有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五一、十一(yī)这四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在(zài)每年的七到九月会每月(yuè)发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单位会(huì)不定(dìng)期充值的联华超市(shì)购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万(wàn)元左右。

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