如今的国产(chǎn)手机品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发展可(kě)谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是全球领先的信息与(yǔ)通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华为的一系(xì)列举动和公司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案(àn)，现在最大(dà)的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是(shì)如何分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端(duān)到端的解决(jué)方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发(fā)布(bù)，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑(yí)问是(shì)成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是(shì)100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华(huá)为(wèi)的主要(yào)创始人兼总裁任正非(f高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟ēi)两名股东组成，工会(huì)履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代(dài)表会由全(quán)体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东(dōng)持有公司股份，同时(shí)也(yě)参(cān)与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司(sī)实行员工(gōng)持股改革：新(xīn)员工不再派发长期不(bù)变一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟老员工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据员工的工(gōng)作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按(àn)照公(gōng)司当年净资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的(de)华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如(rú)中高层每年有兑现(xiàn)额(é)度，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业(yè)公司(sī)的(de)产品与华为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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