小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多(duō)，是任(rèn)何其(qí)他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的(de)想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题(tí)。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对(杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(l杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物ǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴(bàn)随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要(yào)找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而(ér)动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去(qù)了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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