国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于(yú)优化调(diào)整稳就业政策措施全力(lì)促发展惠(huì)民生(shēng)的通知。通知提出，支持国(guó)有(yǒu)企业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按(àn)照工(gōng)资效(xiào)益联动机制确定(dìng)的工资总额难以满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需(xū)求的国有企业(yè)，经(jīng)履(lǚ)行出资(zī)人职责机(jī)构(gòu)或(huò)其他企业主(zhǔ)管部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕业(yè)生人数(shù)、自然减员(yuán)情况和现有职工工资水平等(děng)因素(sù)，2023年(nián)可给予一次(cì)性(xìng)增人增(zē两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃ng)资，核增部分(fēn)据实计入(rù)工资总额并作(zuò)为下一年度工资总额(é)预算基数(shù)。稳(wěn)定机关事(shì)业单位(wèi)岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生规模，合理(lǐ)确定招录(lù)、招聘时间。

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