金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而(ér)到(dào)上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情(qíng)人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不(bù)满。至于(yú)浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已(yǐ)经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦发银行今年一季度(dù)效(xiào)益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)还是唯二(èr)净(jìng)利(lì)润增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤资者(zhě)在投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发(fā)银体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副(fù)行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进(jìn)一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其(qí)一(yī)，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一(yī)业(yè)务(wù)外包(bāo)公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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