小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自嘴巴含胸的感觉知乎主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要(yào)人带的(de)，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网红的生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不(bù)错，嘴巴含胸的感觉知乎当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一(yī)定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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