小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同(t无法企及是什么意思，不可企及是什么意思óng)。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决心。

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