15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周末外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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