赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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