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安徽财经(jīng)大学选课(kè)系统，安徽(huī)财经大(dà)学教务处官(guān)网(wǎng)点学(xué)生系统

　　——谨(jǐn)献给安财一位爱(ài)跳舞的兔子姑娘。

　　学生选课前必须(xū)充分熟悉(xī)和掌握本选课规程各项(xiàng)具体(tǐ)要求。

　　选(xuǎn)课(kè)分“预选”和(hé)“正选”两个阶段，具体时间(jiān)安(ān)排(pái)由(yóu)教务处通知。

　　第一步：登录学生网上信息系(xì)统。

　　登陆任何一台(tái)可(kě)进入校园网主页的计算(suàn)机，键(jiàn)入网址（http://jwcxk.aufe.edu.cn/）后(hòu)直接进入(rù)教务处(chù)主页，或者从校(xiào)园网主页中先后点击“机构设置”—“党政部门及工(gōng)团组织”—“教务处”后进入教务处主页，在教务处主页点(diǎn)击进入“学(xué)生系统”；

　　或登录(lù)安徽财经大学主页，选课(kè)系统。

　　登录学生(shēng)信息(xī)系统主页，需(xū)要(yào)输入学号、密(mì)码以(yǐ)确认身份(fèn)，密(mì)码由(yóu)系统预(yù)先产生并由学院教学管理办公室主任通知(zhī)到(dào)学生。

　　“个人信息(xī)查询”、“选课(kè)”、“成绩查询”等密码完全一(yī)致，使(shǐ)用时可以在(zài)学生网上信息系统界面修改。

　　密码由英文(wén)字(zì)母（区分大(dà)小写）或阿拉伯数字组(zǔ)成，最大长度为10位。

　　学生(shēng)应(yīng)对(duì)本人密码严格(gé)保(bǎo)密，防止被他人(rén)盗(dào)用，危害本人选课信息。

　　第二步：查询教学计划及课程安排。

　　学生在选课之前应从“学生网上信(xìn)息系统”具体查询本专业“教学计划”以及本学期课(kè)程安(ān)排，明确本学(xué)期课程安排的课程类别、课程名称(chēng)、课程号等信息。

　　第三步：选课(kè)。

　　明确教学(xué)计划要求、确定应选课程后，根据本(běn)学期课(kè)程安排确定希望选(xuǎn)修的(de)课程的课程号和(hé)课序(xù)号，按(àn)照“专业(yè)限选(xuǎn)课”、“公共限选(xuǎn)课”、“公共任选课”的先(xiān)后顺序，在“学生信息系统”网页中“选(xuǎn)课”菜单(dān)下点击(jī)“选定课(kè)程(chéng)”后开始选课：

　　必修课（公(gōng)共基(jī)础课、学科(kē)基础课、专业必修课）已经(jīng)提(tí)前预(yù)置，无(wú)需再选。

　　如发现预置课程与本专业教学计划中(zhōng)课程安排(pái)不一致，请告知本学院(yuàn)教学(xué)管理办公(gōng)室主任(rèn)，并由教学管理办(bàn)公室主任与教务管理科(kē)联(lián)系解决；

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　　专业限选课、公共限选课在“选定(dìng)课程”界面的“限选课(kè)”列(liè)表中选(xuǎn)中待(dài)选课程并提交。

　　公共(gòng)任(rèn)选课在“选定课程”界面的“限(xiàn)选课程”中输入本人决定选修课程的课程号(hào)并提交。

　　第四步：课程(chéng)正选阶段

　　登录“学(xué)生网上信息系(xì)统”后执行(xíng)以下操作(zuò)：

　　第(dì)一(yī)步(bù)：重新审核必(bì)修课程。

　　如在预选(xuǎn)期间(jiān)由(yóu)于错误操作导致必修课的课程号或者课(kè)序号被调整(zhěng)，即课程(chéng)号与本人所在专业教学(xué)计划(huà)安(ān)排不一(yī)致或者课序号与(yǔ)本班其他同学(xué)相应课程课(kè)序(xù)号不一致，请(qǐng)务必(bì)严格依据(jù)教学计划和课程(chéng)安排重(zhòng)新(xīn)进行(xíng)审核。

　　第二步：查(chá)看“选课”模块的“课表显示”。

　　有红色字体提(tí)示(shì)“因选课人数不(bù)足，停开(kāi)”，则(zé)请在相应课程类(lèi)型范围内改选其他(tā)课程(chéng)（比(bǐ)照预选期间课(kè)程查询方式进行查找）。

　　第三(sān)步(bù)：查看“选课”模块中的“选(xuǎn)定(dìng)课程”。

　　如果“抽签”列中蓝色字体(tǐ)显示“点击此处抽(chōu)签(qiān)”，则应按照提示进行(xíng)操作(zuò)（学生必须参加抽签，否则(zé)选课(kè)系统将按无效签处(chù)理，即从选课(kè)学生名单中自动(dòng)删除）。

　　点击抽签后(hòu)如果(guǒ)下方显示：“现在是(shì)选(xuǎn)课正在正选阶段，抱歉,你没有选中……”，则原选(xuǎn)课程从课表(biǎo)中自动消失，应在相应(yīng)课程类(lèi)型范围内重新选(xuǎn)课（包括重新选择新增(zēng)的原选课(kè)程）。

安(ān)财教(jiào)务处学生系(xì)统入口：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　安财教务处(chù)学生系(xì)统入口： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教(jiào)务(wù)处(chù)作为学校教(jiào)育(yù)教学管理的职(zhí)能部门(mén)，是学校教学管(guǎn)理工作的核心机构(gòu),是各教学(xué)单位相互(hù)联系和沟通的枢纽，是(shì)推进(jìn)教(jiào)学改革、保证人才(cái)培(péi)养质量(liàng)的重(zhòng)要管理部门(mén)。

　　依(yī)照党的教育方针和政策，遵循高(gāo)等教育教(jiào)学(xué)规律(lǜ)和特(tè)点，负责全(quán)校教学的组织管理工作，确(què)保(bǎo)教学(xué)过程顺利(lì)进行和(hé)教学质量的不断提高。

　　教务处主要工作包括：组织制订(dìng)并(bìng)执行教学(xué)计划，保(bǎo)证(zhèng)教学(xué)质(zhì)量和(hé)培(péi)养目标的(de)实现；组织各(gè)个教学环(huán)节的(de)正(zhèng)常(cháng)运(yùn)转，建立稳定的(de)教学秩序；负责(zé)专业、课程、教(jiào)材及(jí)教学手段、教学规(guī)章制度等建(jiàn)设；负(fù)责(zé)研(yán)究和组织教(jiào)学改(gǎi)革等。

　　 教(jiào)务(wù)处设有综合(hé)科、教务科、学籍科、考务科(kē)、教学质量科、实践(jiàn)教学科等6个科室。

　　 为进一步优化教务处管(guǎn)理机制，强化服务(wù)意识(shí)，提高工(gōng)作效率，根据(jù)校内行政管理(lǐ)的相关(guān)规定，制定本规程。

　　 第一章 管理体制

　　 第一(yī)条(tiáo) 教务处实行分管校长(zhǎng)领(lǐng)导下的(de)处(chù)长负责制，副处(chù)长在(zài)其分工范围内协助处(chù)长(zhǎng)工作。

　　 第二条 各科室(shì)负责人在分管(guǎn)处(chù)领导的(de)指导下独(dú)立(lì)开展工作，对分(fēn)管处领导(dǎo)负责(zé)。

　　 第三(sān)条 各(gè)科室工作人(rén)员应认真(zhēn)履行(xíng)岗位(wèi)职cos180°是多少，cos180度等于多少责，对岗位职责范围(wéi)内的事务(wù)应用心思(sī)考(kǎo)，升姿春及时处理，不得无故(gù)拖延，并服(fú)从科室负(fù)责人的工作安排(pái)。

　　 第二(èr)章(zhāng) 处内议事(shì)规(guī)则

　　 第四条 议事机(jī)构

　　 1．处内议(yì)事机构包括(kuò)处(chù)长办公会(huì)、处务会(huì)、全体职工(gōng)会议(yì)。

　　 2．处长办公(gōng)会的参(cān)加人员：处(chù)长、副处长(zhǎng)。

　　 3．处务(wù)会参(cācos180°是多少，cos180度等于多少n)加人(rén)员(yuán)：处长、副处长，各科室负责人。

　　 第五条 议事规则(zé)

　　 1．处长办公会由处长召(zhào)集并主(zhǔ)持，原则(zé)上每周(zhōu)召开(kāi)一次，同时根据需(xū)要不定期召开(kāi)。

　　 2．处(chù)务(wù)会原(yuán)则上每两周一次，如因工作需(xū)要可临时(shí)召开。

　　 3．全体职工会议(yì)每学期至少(shǎo)召开三(sān)次。

　　 4．综合科(kē)负责会(huì)议(yì)服(fú)务、记录(lù)，监督会议决议执行情况。

　　 第六(liù)条 议事内(nèi)容

　　 1．处长办公会：研(yán)究制定工作计划(huà)；研究(jiū)涉(shè)及(jí)教务(wù)处职责范围(wéi)的(de)相关事项，确定工(gōng)作原则及实(shí)施办法；研(yán)究讨(tǎo)论处内(nèi)人事安排、工作调整等事宜并做出决定；研究决定设(shè)备、软件采购和财务事项；研究党建(jiàn)、政治学(xué)习等相(xiāng)关工作；讨论需(xū)提交到校长办公会或学校党委常委会研(yán)究的问(wèn)题；需要在处长办公会进行研究的其(qí)它事项。

　　 2．处务会：通报(bào)工作计划、工作(zuò)安排和相关工作进程(chéng)和完成(chéng)情况；布置落实相(xiāng)关工作；通(tōng)报各阶(jiē)段各科室工作进展情况(kuàng)；讨(tǎo)论各科室工作中(zhōng)不(bù)能(néng)根据(jù)已有政策、规定(dìng)或惯例解(jiě)决(jué)的(de)一些(xiē)具体问题。

　　 3．全(quán)体职(zhí)工会(huì)议：传达(dá)、学习上级有关文件精神和工(gōng)作(zuò)要求；通报本处工(gōng)作计(jì)划和安排；总结前段(duàn)时间工作并讨(tǎo)论今(jīn)后工作设想；检查工作作风、纪律等情(qíng)况；讨论涉及(jí)全处职工切(qiè)身利益的重要事项。

　　 第三章 文件收发传阅及文档管理

　　 第七条 处(chù)内所有呈文及外送文件经处长签(qiān)发后，由综合科登记(jì)办(bàn)理。

　　 第八条 外来文件由综合(hé)科签收后，及(jí)时报送(sòng)处长处理。

　　根(gēn)据文件内容处(chù)理意见，下发副(fù)处长及办理的科室。

　　 第九条 纸质(zhì)文件原稿由各科吵耐室分(fēn)类建档(dàng)并及时按(àn)学校档案馆要求存(cún)档，各科(kē)室工(gōng)作相关文件由各(gè)科室保存(cún)复印件。

　　 第四章(zhāng) 人事管理

　　 第十条 处内人事工作实行处长办公会会商议、决策机制(zhì)。

　　 第十(shí)一条 处长办公(gōng)会可(kě)根据工作需要调整处内人员的岗(gǎng)位和(hé)工作内容。

　　 第十二条 严格考核制度，对于年终考(kǎo)核优秀(xiù)的人员，予以奖励，考核排名靠(kào)后的，予以劝诫。

　　 第五章 固定资(zī)产(chǎn)和办公用品采(cǎi)购管理

　　 第十(shí)三条 处综(zōng)合科负责处内固(gù)定资产采购计划(huà)报送(sòng)和办(bàn)公用(yòng)品采(cǎi)购(gòu)工(gōng)作；负责固定资(zī)产(chǎn)的建账、调配、管理工作。

　　 第十四条 各科室需(xū)要的办公设备家具和用品清单统(tǒng)一报综合(hé)科(kē)， 经处长办公会同意后由综(zōng)合(hé)科(kē)负责办理。

　　 第十五条 处内固定资产的(de)使用，须经处领(lǐng)导同意后(hòu)由使用(yòng)人向综合(hé)科办理登(dēng)记、领(lǐng)用手续。

　　 第十六条(tiáo) 使用人应加强对所使(shǐ)用固定资(zī)产的保管(guǎn)和维(wéi)护，保证正常使(shǐ)用(yòng)。

　　凡属个人原(yuán)因造成(chéng)损(sǔn)坏丢(diū)失的，应(yīng)追究当事人和有关领导(dǎo)人的责任(rèn)，并(bìng)按(àn)规定予(yǔ)以(yǐ)赔偿(cháng)。

　　 第十七条 固(gù)定(dìng)资产转换使用，应(yīng)及时向处综合办登记；人员调离，应先(xiān)行退回所使用的固定资产并保持完好。

　　 第十八条 处内固定资产(chǎn)实行(xíng)动态使用管理制度(dù)。

　　综合科可根据实际情况，经处(chù)领导同意(yì)后合理调配固定(dìng)资产的使(shǐ)用。

　　 第六章(zhāng) 考勤管理(lǐ)制(zhì)度

　　 第十九条(tiáo) 本处(chù)所有人员应严格(gé)遵(zūn)守学校作(zuò)息制度，不迟到，不早退，不(bù)旷工。

　　 第二十条 综合科(kē)负责全处册指(zhǐ)人员的(de)考勤(qín)工作。

　　 第(dì)二十一条 事(shì)假、病假须按程序(xù)报批。

　　处工作人员请假半天以内(nèi)，报(bào)科室负(fù)责(zé)人审批，一天以内报分管副处长(zhǎng)审批；一天以(yǐ)上经副处长同意报处长(zhǎng)审批。

　　 第二十二条 副处(chù)长请假三天以内，报(bào)处长(zhǎng)审批；一周以(yǐ)上经处长(zhǎng)同意报主管校长审批(pī)。

　　处长请假(jiǎ)按学校规定办(bàn)理。

　　 第(dì)二(èr)十(shí)三(sān)条 处长(zhǎng)、副处长因出差、学习、上课(kè)、会议等事项不(bù)在工作岗位的(de)应相互(hù)通报(bào)，并告知综合科。

　　 第二十四条(tiáo) 因公临时外出以及外出地点和(hé)大致返回时间，须告(gào)知(zhī)科室(shì)负责人(rén)及综合科(kē)。

　　 第(dì)二(èr)十五(wǔ)条(tiáo) 所有请假(jiǎ)人员(yuán)应报处(chù)综合(hé)科(kē)备案并及时销假(jiǎ)。

　　 第二十六条 对于(yú)经常(cháng)迟到早退者（累计(jì)5次/学(xué)期），取消其年终考核评(píng)优资格；对于无故旷工(gōng)者，按照学校有关规(guī)定进行(xíng)处罚。

　　 第七章首问负责制(zhì)度(dù)

　　 第二(èr)十七(qī)条 为强化(huà)服务意识，提高服务(wù)质量，改进工作作风，更好地(dì)为全(quán)校(xiào)师生员工服务，实行首(shǒu)问责任制(zhì)度。

　　 第二十八(bā)条 凡学校的师生员工和社会各(gè)界(jiè)人士到教务处办事或来电来函咨询有关事宜时，首位接洽的教务(wù)处工作人(rén)员必(bì)须热情接(jiē)待，认真(zhēn)办理(lǐ)。

　　 第二十九(jiǔ)条 首问负责制度的具体(tǐ)规定详见《安徽财(cái)经大(dà)学教务处首问负责(zé)制度》。

　　 第八(bā)章(zhāng) 其它

　　 第(dì)三十条 本规程由处长(zhǎng)办(bàn)公会负责解(jiě)释。

　　 第三十(shí)一条 本规程(chéng)自公布之日起执行。

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