金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内(nèi)部知情人士(shì)称，该(gāi)事件导火索或(huò)系(xì)浦(pǔ)发信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心的(d拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗e)空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增(zēng)效的现象(xiàng)，为(wèi)何(hé)与同(tóng)业相差(chà)拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗这么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副(fù)行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层(céng)面(miàn)对(duì)金融机构(gòu)过高收入(rù)进行了(le)调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融(róng)企业(yè)财(cái)务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延(yán)期支付(fù)和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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