小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他(tā)女生都(dōu)无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能(néng)会久(jiǔ)甘人(rén)下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了一(yī)定的(de)程(chéng)度，如果(guǒ)各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

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5.继续(xù)学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在(zài)这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定(dìng)是下了(le)很(hěn)大的决(jué)心。

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