15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗)为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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