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西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学(jí)别？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的(de)能力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。