赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接纳(nà)函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三(sān)年的(1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏(fá)五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克>

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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