今(jīn)天(tiān)给各位分(fēn)享税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解(jiě)释，如(rú)果能(néng)碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业(yè)直接(jiē)在(zài)发(fā)放员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个(gè)人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所得税(shuì)税(shuì)法规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是(shì)怎么(me)算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计(jì)税(shuì)基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以及损失后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累(lèi)计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计专项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的(de)所得税的(de)计算基数是什么(me)

按照季(jì)度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利(lì)润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是(shì)直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的基础是用到(dào)利(lì)润总额乘以(yǐ)所得(dé)税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)根据(jù)会计利润(rùn)总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳(nà)税所得(dé)额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目(mù)金额后，即为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依(yī)据(jù)为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现在(zài)的(de)《中华人民共(gòng)和国(guó)企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种是审计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计(jì)算基(jī)数的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中找(zhǎo)到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得收藏关(guān)注本(běn)站(zhàn)。

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