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科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

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科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部(bù)事(shì)务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

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