公务员职级(jí)并(bìng)行后(hòu),正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以一级(jí)调研员是正处到副厅(tīng)满三年的(de)。

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公务员职级并行后,正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行副处(chù)几年可以(yǐ)一级调(diào)研员

　　公务员职(zhí)级并行后晋升(shēng)的(de)年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科(kē)到(dào)副处，副(fù)处到正处）均只是要求(qiú)担任下一级(jí)职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职(zhí)等(děng)次(cì)的(de)，任职(zhí)年限(xiàn)条件延长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公(gōng)务员职级(jí)并行之后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按照国家最新规定，如果一(yī)名综(zōng)合管理(lǐ)类公务(wù)员，实施最新的公(gōng)务员职级(jí)晋升机制(zhì)之(zhī)后，公务员职级(jí)一共有(yǒu)12个级别(bié)，主要有4个层(céng)次：巡视员、调(diào)研员(yuán)、主任科(kē)员、科员(yuán)。

　　其中，级别最(zuì)低(dī)的是二级科员，级别最(zuì)高的是一级巡视员(yuán)。

　　按照公务员(yuán)职级(jí)和领导职务的对应，四级主任(rèn)科员(yuán)对应的是乡(xiāng)科级副职，一级巡视员对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就是说，如果晋(jìn)升(shēng)为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可能接(jiē)近于一(yī)名(míng)副乡长的待(dài)遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处(chù)满三年(nián)可以升到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后(hòu)晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升(shēng)的点(diǎn)（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是要求(qiú)担任下一级(jí)职级(jí)满两年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当(dāng)年考(kǎo)核优(yōu)秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的(de)，任职年限条(tiáo)件延长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职(zhí)的(de)，应(yīng)当在副职岗位工(gōng)作两年以上(shàng)，由下级正职(zhí)提任上(shàng)级副职的(de)，应(yīng)当(dāng)在下级正职岗位工作(zuò)三(sān)年以上。

　　我国(guó)公务员的(de)级别从(cóng)低到(dào)高，依次为科级(jí)、处级(jí)、宴知(zhī)厅级、部级、国(guó)级，共5个等(děng)级，其中每一级又分为正职和(hé)副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅(tīng)级，如中央某(mǒu)部某司副司长，如某直(zhí)辖市市局副局长；地(dì)级市(shì)的副局级(jí)指的是：副处(chù)级，如某地级市市局(jú)副(fù)局长；县(xiàn)级市、县的(de)副局(jú)级指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公务员职级序列(liè)分(fēn)为：一级巡视(shì)员(yuán)、二级巡视员(yuán)、一级调研员、二级调研员、三(sān)级(jí)调研员、四级调研(yán)员、一级主任科(kē)员(yuán)、二级(jí)主任科员、三级主任科员、四级主任(rèn)科(kē)员、一级(jí)科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科(kē)员须任(rèn)办事员满8年，级(jí)别(bié)达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或(huò)科员满12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须(xū)任副科级(jí)或乡科级(jí)副职、副主任科员满(mǎn)15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正(zhèng)科(kē)级或乡科级正(zhèng)职、主任(rèn)科员满15年，级别(拙荆是什么意思，拙荆是什么意思bié)达到19级(jí)；

　　5、晋升正处级须任(rèn)副处级(jí)或县处(chù)级副职满(mǎn)15年，级别(bié)达到17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国(guó)公务员法》

　　第十七条 国家(jiā)实行公(gōng)务员职务(wù)与职级并行制(zhì)度(dù)，根据公务员职位类别和职(zhí)责设置公务员领(lǐng)导职务、职级(jí)序列。

　　第十(shí)八条，公务员领导职(zhí)务根据宪法、有(yǒu)关法律和孝锋机(jī)构规格设置。

　　领导职务层次(cì)分为：国家级正(zhèng)职、国家级副职、省(shěng)部级正职、省部级副(fù)职(zhí)、厅(tīng)局级正职、厅(tīng)局巧祥(拙荆是什么意思，拙荆是什么意思xiáng)晌级副职、县处级正职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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