15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天,国有机(jī)关和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日(使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思rì)是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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