小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的(de)程度，如(rú)果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小(x七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思iǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发(fā)现(xiàn)自己掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远不(bù)够的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团(七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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