小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替(tì)代(dài)性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么可(kě)能(néng)会(huì)久甘(gān)人下(xià)。老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗而且有(yǒu)一种说法是老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不(bù)可(kě)能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲(老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗zhōu)团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握(wò)的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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