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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职业生(shēng)涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划(huà)?

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发(fā)展目标。

职业(yè)规划就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个(gè)要素构(gòu)成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性设(shè)计(jì)和(hé)规划。它(tā)的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职(zhí)业(yè)生涯是指个体职业(yè)发展(zhǎn)的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经(jīng)历的(de)所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程(chéng)的(de)漫长过程。

如(rú)何进行(xíng)职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发(fā)展信(xìn)念(niàn)、自我(wǒ)评估、生随性是什么意思，女人随性是什么意思(shēng)涯机(jī)会评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定(dìng)行动方案与实(shí)施计划、生(shēng)涯(yá)评估与反馈七个(gè)基本(běn)步骤。树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发(fā)展(zhǎn)的信念(niàn)是事业(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解(jiě)自己的性格、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确(què)定自己在职业中最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业(yè)生涯(yá)路(lù)线的(de)选择。在职业(yè)确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对职(zhí)业乃至人(rén)生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括(kuò)三个(gè)要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计。职业生(shēng)涯规(guī)划是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合(hé)，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统的(de)计划的过程。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职(zhí)业(yè)规划、短期职(zhí)业(yè)目标以及一系(xì)列职业(yè)行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯(yá)规划，就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一个完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划包括什么(me)方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效的职业(yè)生(shēng)涯设计必(bì)须是在充分且正确(què)认识自(zì)身(shēn)条件与(yǔ)相关环境(jìng)的(de)基(jī)础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能(néng)力等的分析，确定(dìng)什么样(yàng)的职业(yè)比较(jiào)适合(hé)自(zì)己(jǐ)和自己(jǐ)具(jù)备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与社会(huì)环境分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织环境的分析(xī)，长期(qī)的规划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不(bù)分长短，可(kě)以是半年、三年、五年(niá随性是什么意思，女人随性是什么意思n)，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的测试(shì)，以(yǐ)及(jí)对(duì)自己思维(wéi)方式(shì)、思维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在(zài)大学生就业形势越来越严峻的今天，职业(yè)规划(huà)开始成为大学生争夺战中的另一(yī)重要(yào)利器(qì)。

下面是我整理(lǐ)的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今社会，人们(men)越来(lái)越重视自我的(de)发展(zhǎn)完善和实现(xiàn)，这(zhè)就(jiù)客观的要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的未来做出一个全方(fāng)位(wèi)的统(tǒng)筹规划(huà)，也可(kě)以说就是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)。

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