赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在(zài)地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2一滴水多少ml 一滴水多少克style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>一滴水多少ml 一滴水多少克、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停(tíng)止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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