金融(róng)界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术(shù)人员管理司司长(zhǎng)李金生今日在新闻(wén)发(fā)布会上(shàng)表示，数字技(jì)术工程师培育(yù)项目重点围绕智能制(zhì)造、大数(shù)据、区块链、集成电路等数字技术领域(yù)的新职业(yè)，以(yǐ)技术创新(xīn)为核心，以数据赋能(néng)为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依(yī)据，以新职业培训教程(chéng)为基础，分职业、分方向、分(fēn)等(děng)级开(kāi)展规(guī)范化培训、社(shè)会(huì)化评价(jià)，探索建立妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培养培训数(shù)字(zì)技术技能人员8万人(rén)左右。

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