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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有(yǒu)一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最(zuì)高学历的学(xué)校、专业和(hé)主要课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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