小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到了一(yī)定的(de)程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟(shú)，为什(shén)么不选择(zé)自立(lì)门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不可(kě)能(néng)一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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