今天给各(gè)位(wèi)分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么(me)算的(de) ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在(zài)此基(jī)础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所得(dé)税(shuì)法中规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直接在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如何计(jì)算的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除(chú)成(chéng)本(běn)、费用以及(jí)损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计(jì)税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要(yào)知道所得(dé)税(shuì)税率是(shì)25%。所得税计(jì)算(suàn)的(de)基础是用到利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数是根据会计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计利(lì)润琪琪格蒙语什么意思±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业(yè)和外资(zī)企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是(shì)审(shěn)计征收 ，另(lì琪琪格蒙语什么意思ng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

关(guān)于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到(dào)此就(jiù)结(jié)束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的(de)信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏关注(zhù)本站。

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