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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人才(cái)市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司、广州红海人力资源有限公司(sī)和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事低(dī)技能工作(zuò)，如(rú)清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或集(jí)团投资的公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为(wèi)雇(gù)主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司无(wú)关(guān)，甚至工资都是由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本主义国(guó)家美(měi)国，后来又传(chuán)入(rù)法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代(dài)中国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可(kě)以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大(dà)外(wài)包公司(sī)是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有(yǒ白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因u)限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自(zì)己到(dào)底是(shì)哪家公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为(wèi)办公的话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度大(dà)，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好，华为都(dōu)是把一些(xiē)很杂重(zhòng)复(fù)工作量(liàng)很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事(shì)和脏活累(lèi)活也全是答哗(huā)外包去做，真正(zhèng)核心的东西白头发从哪开始白，白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因白头发从发梢开始白是什么原因是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能(néng)。

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