15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是(shì)工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指由(yóu)艾特是什么意思法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健艾特是什么意思康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

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