现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎ戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画n)一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带(dài)来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养(yǎng戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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