如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发(fā)展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已经是全球(qiú)领先的(de)信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其(qí)中就包括(kuò)华为员工持(chí)股方(fāng)案(àn)，现在(zài)最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么(me)大，绝对不(bù)可能(néng)是个别(bié)人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公(gōng)司(sī氯化钾相对原子质量是多少，)专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年(nián)底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功的(de)，但成功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构(gòu)，由工会(huì)和华为(wèi)的主要(yào)创始人(rén)兼(jiān)总裁(cái)任正(zhèng)非两(liǎng)名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股东职(zhí)责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有(yǒu)关权(quán)利，其(qí)中任正非(fēi)作为公司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华(huá)为公司(sī)实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派(pài)发长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员(yuán)工的(de)股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚(xū)拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员(yuán)工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对(duì)公司的贡献决(jué)定其获得的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司当年净(jìng)资产价格(gé)购买虚氯化钾相对原子质量是多少，拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以获(huò)得一(yī)定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让(ràng)华为(wèi)公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格(gé)是(shì)最新(xīn)的每(měi)股净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规定也有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确(què)认不出现创(chuàng)业公司的产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从(cóng)华为(wèi)内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的任何一条后，方可全额氯化钾相对原子质量是多少，兑现。

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