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kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年(nián)普(pǔ)通高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工作的(de)通知。其(qí)中(zhōng)提(tí)出,加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十(shíkono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗)四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工作者18人(rén)的规划目标,进一(yī)步充(chōng)实(shí)社(shè)区工作力量,统筹社(shè)区(qū)专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等需求,科(kē)学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格条件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到(dào)村担任村务工作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)。加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性服(fú)务,支持相关企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社(shè)区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù),对(duì)吸纳高校毕(bì)业生就业(yè)的小微(wēi)企业,符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)创业,符合(hé)条件的(de),可(kě)申请最高(gāo)20万元的(de)个人创业担保(bǎo)贷款,由(yóu)财政给予贴息(xī);鼓励利用社区综合服(fú)务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就业的(de),符合条件的可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社会(huì)工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间(jiān)。进一步(bù)增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台(tái),探(tàn)索社会(huì)工作高层次人才资源集聚和(hé)合作机制,为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到(dào)基层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积(jī)极组织社(shè)会(huì)组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划”,开发一批(pī)就业见习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解,激发到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员(yuán),可(kě)按规定同等条件下优先招录(lù)为社区专职工作人员(yuán)。

  六(liù)、加强高(gāo)校毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校(xiào)要(yào)强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想教(jiào)育,引导(dǎo)在校大学(xué)生(shēng)树(shù)立科学的就业观(guān)和成(chéng)才(cái)观(guān),激励高校毕业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理论和(hé)实践(jiàn)课程,在城乡社区设(shè)立实(shí)习实践基地,组织在校大学生走进城乡社区,开展实(shí)习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活动,培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社会(huì)资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金,在(zài)高(gāo)校(xiào)教师指导(dǎo)下(xià)组建(jiàn)创新团队(duì),以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设(shè)等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目,激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

  七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要(yào)及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī),通过(guò)线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就业(yè)kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗服务(wù)平台(tái)、高校毕业(yè)生就业服务平(píng)台(tái)要(yào)设立(lì)高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题,汇集(jí)发布(bù)各(gè)地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形式,增进高(gāo)校毕(bì)业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教育、人力(lì)资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要(yào)主动创造(zào)条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位(wèi),做好新入职社区(qū)专职工作人员的(de)高校(xiào)毕业(yè)生(以(yǐ)下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作,原则上(shàng)在入职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观(guān)摩学(xué)习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校(xiào)毕(bì)业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关(guān)心关(guān)爱(ài),在工(gōng)作(zuò)生活(huó)心理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录(lù)(聘)公务(wù)员或(huò)事业(yè)单位工作人员(yuán)特(tè)别是街道(dào)(乡镇)干部(bù)力度(dù)。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造(zào)广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社区(qū)建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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