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德国对中国友好吗，德国对中国怎么样上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休(xiū)一是(shì)什么意思，上一休一的工作好还是(shì)8小时好是上一休一或做一休一意思(sī)是工作(zuò)一(yī)天，休息一天，再工作(zuò)一天，休息一天的。

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上一休一是(shì)什么意(yì)思，上一休一的工作好还(hái)是8小时好

　　是上一休一或做一休(xiū)一意思是工作一(yī)天，休(xiū)息一天，再工作一天，休德国对中国友好吗，德国对中国怎么样息(xī)一天(tiān)。

　　做一休一属于不(bù)定时工作(zuò)时间。

　　不定(dìng)时工作时(shí)间，是指无固定工作时数限(xiàn)制的工时(shí)制(zhì)度。

　　适用于工作性(xìng)质(zhì)和职责范围不受固定工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)限制的劳动(dòng)者(zhě)的。

　　正常(cháng)工(gōng)作时间，是指用人单位在法定工作时间内(nèi)所(suǒ)确定的工作(zuò)时间。

　　根据最新法律(lǜ)规定，每日工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)。

标准工作时间（标准工时）

　　是指法律规定的(de)在一般情况下普遍适用的，按照(zhào)正常作息办(bàn)法(fǎ)安排(pái)的(de)工(gōng)作日(rì)和(hé)工作周的工时制度。

　　我(wǒ)国的标(biāo)准工时(shí)为劳(láo)动者每日工作8小时(shí)，平均每周工作40小时(shí)，每周至少(shǎo)一天休息(xī)日。

我(wǒ)国的法(fǎ)定工作时间是(shì)多久(jiǔ)

　　劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过(guò)40小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　对实行计件工作的劳动(dòng)者(zhě)，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制(zhì)度(dù)合理确定其劳(láo)动定额和(hé)计(jì)件(jiàn)报(bào)酬标准。

上(shàng)班时长超(chāo)过八小时是否违(wéi)反(fǎn)劳动法要分情况

　　1.根(gēn)据劳(láo)动法(fǎ)的相关规定，国家实行(xíng)八小时(shí)工(gōng)作制度，即劳动者每(měi)天工作时间(jiān)不得超(chāo)过八小时，每周工作(zuò)时间不得超过四十(shí)四小(xiǎo)时，这(zhè)是标准工(gōng)时。

　　但是加班也(yě)不是(shì)无限(xiàn)制的延长德国对中国友好吗，德国对中国怎么样yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>德国对中国友好吗，德国对中国怎么样工作时间，用(yòng)工单(dān)位(wèi)要根据劳动者的身体状况适当延长一至三(sān)小(xiǎo)时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按(àn)时薪的1.5倍支付报酬，就是不低于工资的百分之(zhī)一百五十的工资标准支付报酬(chóu)。

　　不然(rán)员(yuán)工可(kě)以(yǐ)依(yī)法维护自(zì)己的权益(yì)。

　　3.对于特殊行(xíng)业，例如铁路(lù)、航空(kōng)、邮电、勘探(tàn)等，符(fú)合(hé)条件的单(dān)位经劳(láo)动行(xíng)政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时(shí)间。

　　因此对(duì)于(yú)特殊岗(gǎng)位，工作(zuò)时间给予调整(zhěng)至12小时(shí)是可以(yǐ)的。