赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保人(rén)的(de)工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可srds是什么意思，srds是什么意思啊(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥srds是什么意思，srds是什么意思啊金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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